De ce prind atât de bine predicțiile despre apocalipsă
Pe internet, scenariile despre un viitor sumbru devin rapid virale: războaie, crize economice, inteligența artificială care va elimina locuri de muncă sau schimbări radicale ale societății. Potrivit Dianei Stafie, acest fenomen are legătură cu felul în care funcționează mintea umană și cu tendința noastră de a acorda mai multă atenție pericolelor.
„Nouă ne este mai ușor să ne imaginăm chestii apocaliptice. E bucata asta de anxietate, frica asta care te ține mai strâns, să zic, de informație”, a explicat specialista.
Aceasta consideră că succesul multor „guru” din mediul online care prezic dezastre vine tocmai din această nevoie a oamenilor de a găsi explicații pentru un viitor pe care nu îl pot controla.
Crizele pot aduce și oportunități
Deși schimbările rapide pot genera teamă, Diana Stafie atrage atenția că perioadele de transformare nu trebuie privite doar prin prisma riscurilor.
„Mi se pare că e relevant să cultivăm și partea aceasta în care, ok, în orice criză există și anumite oportunități”, a precizat aceasta.
Specialista a oferit și o perspectivă istorică asupra schimbărilor tehnologice, explicând că omenirea a trecut de mai multe ori prin momente în care oamenii s-au temut că progresul le va elimina rolul în societate.
Unul dintre cele mai discutate subiecte în prezent este impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii. Tot mai multe persoane se tem că tehnologiile noi vor înlocui oamenii, însă Diana Stafie spune că istoria arată că transformările tehnologice au creat și noi oportunități.
„Omenirea a mai trecut prin cicluri majore de astea de schimbare. Cred că și bunica mea, cu 70 de ani, când dădea cu sapa și au apărut utilajele, au apărut tractoarele, și ei și-au imaginat, acelea erau ChatGPT-urile de pe vremea lor, dar era muncă fizică, acum vorbim de altceva”, a explicat aceasta.
Viitorul aparține celor care se adaptează
Specialista a subliniat că tehnologia nu înseamnă automat dispariția locurilor de muncă, însă va necesita adaptare și dezvoltarea unor noi competențe.
„Revenind la analogie, fiecare trebuie să se reinventeze, să încețe ceva nou. Dacă te uiți la un studiu, ultimul studiu de la Banca Mondială arată că tehnologia ne-a dat mai multe joburi decât ne-a luat, aproape dublu”, a afirmat Diana Stafie.
Totuși, aceasta a precizat că există o condiție importantă: noile oportunități nu vor ajunge neapărat la aceiași oameni care pierd locurile de muncă.
„Totuși nu neapărat aceiași oameni. Ține și de fiecare dintre noi, de persoană fizică, să ne asigurăm relevanța aceasta”, a adăugat ea.
În opinia Dianei Stafie, adaptarea continuă, învățarea unor noi abilități și capacitatea de a interpreta schimbările vor deveni esențiale într-o lume dominată de tehnologie.
Cine este Diana Stafie
Diana Stafie este specialistă în studiul viitorului și al tendințelor de schimbare din România, absolventă a programului Certified Future Strategist al Comisiei Europene.